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对手下一众人手的安排，可谓是皆大欢喜。
不过李♬🚢宪的心里却清楚，一轮新陈代谢是免不了的。张大功和陈树林是自己的第一批班底，未来肯定是⛳🞡会在集团之中给这二人留有位置，但是在年龄，能力和眼界考虑，这两个人明显已经🅳跟不上现在的节奏了。
饭局之后，李🗜宪对集团未来的发展做了一个大🃔🗜致的预想。
手下目前的几个业务部分之中，刚刚拿到了央视标王的酒业肯定是目前最有前景的生意，不🕕🉢过作为独立公司，在这个场合他没有多说。
纸厂和卫生巾厂两个部分的资源整合是未来集团的一个主要方向，都是纸制品，也早就🙂该往一起凑合了。就拿现恒源公司最大的竞争对手，屡屡在市场上搞事情的恒安，发展到十几年后也是一手心心相印一手安尔乐，靠着纸巾和卫生巾两把大宝剑横扫市场。
集团化，高效利用资源是发展趋势，这个是李宪心中⛴🞥早已经算好了的。
而林翠这边，则要复杂的多。
保健品行业肯🗜定会是未来两年之内中华市场上最为火爆的产业，没有之一。可是这个产业的窗口期极短，而且注定会在未来五年后由盛转衰。
可是站在这😝个🗜风口，拥🖞有林区得天独厚的资源，李宪还真不能放过。
具体经营李宪不在行，可是对于企业的战略制定，作为一🗅个后来人，可以说放眼整个中华，还🙚🕓真没有比他更有底气的企业家。
于是，暂时命名为新北集团的集团公司的战略，在饭桌之上，就被李宪看似草草，🂎但是却异常坚定的制定了📟🜇⛨下来；
未来一年之内，将林翠🖞公司做到国🖨🕈🇩内保健品领域前十品牌。
整合恒源🞭🗘和新北总公司资源，将纸制品业务做大做强，趁着现在国纸业产品空白期，和外资企业还没站稳脚跟的时机，壮大自身，🐜🀪占据东北市🂿🔢🂐场向外省拓展。
而关于新🞭🗘北😝和恒源两部分，更重要的一条，李宪没说。
现在已经是93年年末。